EQUIP in de residentiële setting

In de residentiële setting wordt gewerkt met een EQUIP groep van zes tot negen jongeren en twee vaste trainers. Er worden vijf EQUIP bijeenkomsten per week gedaan: drie wederzijdse hulpbijeenkomsten en twee EQUIPing bijeenkomsten. De bijeenkomsten duren één tot anderhalf uur. De EQUIPing bijeenkomsten worden steeds in de volgende volgorde gegeven: omgaan met kwaadheid - sociale vaardigheden - morele keuze.

Het doorlopen van het gehele programma duurt gemiddeld twintig weken. Na maximaal drie maanden vindt er een nieuwe EQUIP cyclus plaats. Tot de start van de volgende cyclus worden de wederzijdse hulpbijeenkomsten (5x per week) voortgezet.

Met EQUIP leren jongeren verantwoordelijk te denken en te doen. In de verschillende bijeenkomsten wordt hiervoor de basis gelegd. Het is natuurlijk de bedoeling dat de jongeren ook buiten deze bijeenkomsten met het geleerde aan de slag gaan. Om dit te bevorderen is het belangrijk dat niet alleen de EQUIP trainers de ‘EQUIP-taal’ spreken. Alle medewerkers van de instelling, dus bijvoorbeeld ook de conciërge en de directeur, gebruiken een techniek als ‘vragen en niet stellen’ en herkennen wat denkfouten en probleemnamen zijn. Om een positieve groepscultuur bij de jongeren te ontwikkelen is het dan ook nodig om binnen de instelling een positieve en verantwoordelijke instellingscultuur te creëren, waar het EQUIP gedachtegoed te allen tijde uitgedragen wordt.