Programmabeschrijving

Het EQUIP programma kent verschillende soorten bijeenkomsten die telkens volgens een vaste structuur neergezet worden. Denkfouten en probleemnamen lopen hier als een rode draad doorheen. Door middel van de bijeenkomsten en het toepassen van het geleerde buiten de bijeenkomsten wordt gewerkt aan het creëren van een positieve groepscultuur.

Maar niet alleen de jongeren werken aan een positieve cultuur; ook de medewerkers van een instelling doen dit. De manier waarop men in de instelling met elkaar omgaat moet een weergave zijn van wat men de jongeren leert. Het ontwikkelen van een positieve instellingscultuur is daarom net zo belangrijk.

Voor meer informatie klik hier